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13. enero 2023

Good news

At the end of the year, Dr Zippel and Mr Nendel had a surprise in store. The entire staff was called together in two groups. Since no information had leaked out beforehand, all employees were curiously waiting for the announcement. The successful business year was acknowledged with a short speech. Then the company owners revealed the secret with visible joy: each employee received a generous amount, the so-called inflation compensation bonus. The lavish bonus came just in time for most of them just before Christmas. Thus, the staff starts the New Year highly motivated.
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19. diciembre 2022

Awarded

On the occasion of an event organised by the Deutsche Gesellschaft der Parfümeure (DGP) at our company, our senior perfumer Dirk Linder was presented with an award (left picture). It is a token of appreciation for his many years of service to SEPAWA® e.V., including as an active member of the scientific advisory board. Furthermore, our chief perfumer, Fred Naraschkéwitz, received an award for a fragrance creation on the given theme "Teds & Riots" during the SEPAWA® Congress. Here, no paper but a bottle of champagne was presented (right picture, 2nd from left). We are delighted and congratulate them both!
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Archive

01. septiembre 2022

Summer Festival 2022

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15. junio 2022

Djazagro in Algeria

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14. abril 2022

Trends 2023

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Exhibitions

Exhibitions

SEPAWA

26.10.2022 - 28.10.2022 / Berlin
E710-E712

Beautyworld

31.10.-02.11.2022 / Dubai
Hall Sheikh Saeed 2, booth A35

CPHI

01.11. - 03.11.2022 / Frankfurt
Hall 11.0, booth 110H74

Gulfood Manufacturing

08.-10.11.2022 / Dubai
Sheikh Saeed Hall 1, booth F7-4

Fi Europe

06.12.2022 - 08.12.2022 / Frankfurt
Hall 3.1, booth: 7.1D30
Karriere

Su carrera en F+L

Cultura empresarial


En nuestra cultura empresarial aunamos innovación con tradición y una responsabilidad por nuestros empleados que ha ido evolucionando a lo largo de los años. El tamaño de la empresa, con más de 175 empleados, nos permite una comunicación eficaz e inmediata y, por lo tanto, tomar decisiones rápidas. Al mismo tiempo, este tamaño significa que cada empleado asume una responsabilidad especial en el éxito futuro de la empresa y en la conservación de nuestra independencia.

Colaboración



Queremos ofrecer a nuestros empleados las condiciones que les permitan trabajar a diario con dedicación, motivación y productividad. Una retribución razonable y basada en el rendimiento es algo que damos por sobreentendido. Ofrecemos modelos de trabajo a tiempo parcial que permiten aunar la profesión con la familia y el tiempo libre.
 
¡Nos encantaría que formara parte de nuestra plantilla! Si es una persona de mente abierta a los cambios, muestra iniciativa propia y asume responsabilidad, si, de vez en cuando, es inconformista y si el trato cordial y respetuoso le importa tanto como a nosotros, nos encantará recibir su solicitud. Le espera una empresa con futuro y un ambiente de trabajo agradable que le respaldará en todo lo posible para que alcance sus metas personales y profesionales.

Desarrollo personal



Ofrecemos a nuestros empleados una perspectiva a largo plazo y oportunidades atractivas de desarrollo y promoción. Una planificación de preparación selectiva y amplia y las ofertas de perfeccionamiento individuales, orientadas a las necesidades individuales, se sobreentienden en nuestra empresa.

Plan de pensiones de la empresa



Promocionamos un atractivo plan de pensiones de la empresa. Con mucho gusto, trataremos todos los detalles con usted en una entrevista personal.

Promoción de la salud


Tenemos un interés especial en promover y conservar la salud de nuestros empleados. Con nuestra iniciativa de salud en la empresa aspiramos a mejorar la salud y el bienestar en el puesto de trabajo. Nuestra administración sanitaria en la empresa abarca, por ejemplo, medidas como la creación de puestos de trabajo seguros y ergonómicos, un ambiente sin humo de tabaco, acciones en torno al tema ejercicio (equipos de atletismo o de fútbol sala, participación en los gastos de asociación a un gimnasio) y la reintegración en la empresa. Para una alimentación sana, nuestros empleados tienen a su disposición fruta ecológica gratuita.
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