Carrière chez F + L - FREY&LAU
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13. Décembre 2019

Company Christmas Party

As the name already suggests: shortly before christmas the company management invites all FREY&LAU employees to a great evening. For one night everyone changes his and her workwear, jeans and sneakers to noble twine, polished shoes and glittering wardrobe. Dressed up to the nines one savoures a 5 course menue,  enjoyes a great view over the Hamburg harbour, has a nice chat with the colleagues and shakes a leg. A merited reward after an intensive year full of commitment, hard work and creativity!
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10. Décembre 2019

Exhibition Season 2019

The most important thing next to digitalisation and new media is in our opinion the personal contact to our customers and Business partners. Our products are created for people - therefore they are the center of our communication.  Our sales team visited more than 40 exhibitions all around the globe. This allowes an intensive and active dialogue. On seven of These exhibitions FREY&LAU was present with an own booth. In Dubai at the Beautyworld and the SEPAWA in Berlin we presented our latest Fragrance creations. At the CPhI in Frankfurt we have shown our GACP conform Essential Oils. In Paris, as our tasty highlight 2019, we presented delicious flavours to the trend „Feelgood Flavours“.
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Archive

18. Octobre 2019

Topping-out ceremony at FREY&LAU

Decorated with a big wreath of oak leafes and ribbons the topping-out ceremony of our new distributi
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19. Juin 2019

Summer Party and Jubilee

For 25 years now FREY&LAU is situated in Henstedt-Ulzburg. On this occation the executive board
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02. Janvier 2019

Christmas tradition at FREY&LAU

Instead of the usual review of our year, you will gain a little insight in FREY&LAU traditions.
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Exhibitions

Exhibitions

FI Europe

03.12. - 05.12.2019 / Paris
70D30

FI Europe

03.12. - 05.12.2019 / Paris
70D30

CPHI

05.11. - 07.11.201 / Frankfurt
80B 102

Gulfood

06.11. - 08.11.2018 / Dubai

SEPAWA


Carrière chez F + L

Culture d’entreprise


Notre culture d'entreprise regroupe innovation, tradition ainsi qu'une responsabilité accrue depuis de nombreuses années envers nos employés. Avec plus de 175 employés, nous sommes en mesure d'emprunter des voies de communication courtes afin de permettre des prises de décision rapides. Notre dimension signifie
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Notre culture d'entreprise regroupe innovation, tradition ainsi qu'une responsabilité accrue depuis de nombreuses années envers nos employés. Avec plus de 175 employés, nous sommes en mesure d'emprunter des voies de communication courtes afin de permettre des prises de décision rapides. Notre dimension signifie également que chaque employé a une responsabilité particulière dans le succès futur de l'entreprise et le maintien de notre indépendance.

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Collaboration



Nous souhaitons offrir à nos employés des conditions-cadres qui leur permettent d'agir pour notre entreprise d’une manière engagée, motivée et efficace jour après jour. Une rémunération adaptée au marché et basée sur les prestations est pour nous une
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Nous souhaitons offrir à nos employés des conditions-cadres qui leur permettent d'agir pour notre entreprise d’une manière engagée, motivée et efficace jour après jour. Une rémunération adaptée au marché et basée sur les prestations est pour nous une évidence. Les modèles de temps partiel facilitent la compatibilité entre la vie de famille, le travail et les loisirs.
 
Nous serions ravis de vous voir rejoindre notre entreprise ! Si vous aimez la nouveauté et faites preuve d'initiative et de responsabilité, si le fait de savoir faire preuve d'originalité et d'avoir des relations collégiales pleines de respect est aussi important pour vous que pour nous, nous attendons votre candidature avec impatience. Une entreprise innovante vous attend, présentant un environnement de travail agréable et prête à vous aider à atteindre vos objectifs personnels et professionnels de nombreuses manières.

près

Développement personnel



Nous offrons à nos employés une perspective à long terme et des opportunités attrayantes de développement et de promotion. Le fait de proposer un plan ciblé et complet de formation ainsi que des offres de formation continue personnalisées et orientées vers les besoins est donc une évidence dans notre entreprise.

Prévoyance retraite professionnelle



Nous avons un modèle attrayant de prévoyance retraite, dont nous pouvons discuter avec vous lors d'un entretien individuel.

Promotion de la santé


Nous accordons une attention particulière à la promotion et à la préservation de la santé de nos employés. Notre gestion de la santé en entreprise a pour objectif d'améliorer la santé et le bien-être sur le lieu de travail. Notre gestion de la santé en entreprise comprend
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Nous accordons une attention particulière à la promotion et à la préservation de la santé de nos employés. Notre gestion de la santé en entreprise a pour objectif d'améliorer la santé et le bien-être sur le lieu de travail. Notre gestion de la santé en entreprise comprend par exemple des mesures telles que la création de postes de travail sûrs et ergonomiques et d'un lieu de travail sans tabac, des actions autour du sujet de l'exercice (par ex. groupes de course, football en salle, participation aux frais d'adhésion à un club de fitness) et de la réinsertion professionnelle. Tous les employés ont des fruits BIO gratuits à disposition pour une alimentation saine.

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