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02. August 2021

Spendenaktion für die Flutopfer bei FREY&LAU

Am 14.07.2021 rollten von Starkregen ausgelöste Sturzfluten durch die Städte an der Ahr. 134 Menschen haben ihr Leben verloren. Tausende sind obdachlos. Hunderte Gebäude sind weggerissen. Eine große Welle der Hilfs- und Spendenbereitschaft rollt jetzt durch FREY&LAU. Schnell wurde eine Spendenaktion organisiert und drei Spendenkanister wurden in der Firma aufgestellt und jetzt am Donnerstag, den 29.07.2021 geöffnet. Die 270 Mitarbeiter*innen von FREY&LAU haben sage und schreibe 2.096,60 Euro gespendet. Die Geschäftsführung hat dann die Summe noch auf 10.000 Euro aufgestockt. FREY&LAU spendet das gesamte Geld an die "Aktion Deutschland hilft".
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02. Juli 2021

Impfaktion bei FREY&LAU – Gemeinsam gegen Corona

Am Mittwoch, den 30.06.2021 gab es für alle FREY&LAU-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und deren Angehörige die Möglichkeit, sich von unserer Betriebsärztin, Frau Dr. Taubitz, impfen zu lassen. Dabei wurden sowohl Erst- als auch Zweitimpfungen angeboten. Bemerkenswerte 101 Impfungen wurden bei dieser tollen Aktion durchgeführt. Sogar das Wetter hat an diesem Tag mitgespielt - zum Glück für alle Angehörigen - sie mussten natürlich vor der Tür warten, um die Sicherheit für alle Teilnehmenden zu gewährleisten. Soviel Besuch hatte FREY&LAU schon seit dem Sommerfest 2019 nicht mehr. Dank der tollen Planung der Personalabteilung lief alles reibungslos, kontaktarm und zu aller Zufriedenheit ab.
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Archiv

04. Juni 2021

Nachhaltigkeit bei FREY&LAU

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17. Dezember 2020

Ein bewegtes Jahr bei FREY&LAU

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06. August 2020

Unterzeichnung der IFRA-IOFI-Nachhaltigkeitscharta

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SEPAWA

13.10.2021 - 15.10.2021 / Berlin
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30.11.2021 - 02.12.2021 / Frankfurt
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Karriere

Ihre Karriere bei F+L

Unternehmenskultur


In unserer Unternehmenskultur vereinen wir Innovation mit Tradition und einer langjährig gewachsenen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Mit einer Unternehmensgröße von über 175 Mitarbeitern sind wir in der Lage, kurze Kommunikationswege zu beschreiten und somit schnell Entscheidungen zu treffen. Unsere Größe bedeutet gleichzeitig, dass jeder einzelne Mitarbeiter eine besondere Verantwortung für den zukünftigen Unternehmenserfolg und den Erhalt unserer Unabhängigkeit trägt.

Zusammenarbeit



Wir möchten unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen bieten, die es ihnen ermöglichen, sich täglich engagiert, motiviert und leistungsfähig für unser Unternehmen einzusetzen. Eine marktangemessene und leistungsabhängige Vergütung ist für uns selbstverständlich. Teilzeitmodelle erleichtern dabei die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
 
Gerne möchten wir Sie als Mitarbeiter gewinnen! Wenn Sie Neuem gegenüber offen sind, Eigeninitiative und Verantwortung zeigen, auch mal quer denken und Ihnen ein kollegialer und respektvoller Umgang genauso wichtig ist wie uns, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie ein zukunftsfähiges Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsumgebung, das Sie auf vielfältige Weise bei der Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele unterstützt.

Personalentwicklung



Wir bieten unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und attraktive Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen. Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitungsplanung und individuelle, bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote sind daher in unserem Unternehmen genauso selbstverständlich wie eine konstruktive Feedback-Kultur.

Betriebliche Altersvorsorge



Wir fördern ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge. Gerne besprechen wir alle Einzelheiten in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.

Gesundheitsförderung


Es ist uns ein besonderes Anliegen, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst gezielte Untersuchungsangebote zur Gesundheitsvorsorge und eine planvolle Unterstützung durch betriebliches Wiedereingliederungsmanagement in schwierigen gesundheitlichen Situationen. Selbstverständlich sind unsere Arbeitsplätze sicher, rauchfrei und ergonomisch. Rückencoaching und Gymnastikkurse ergänzen unser Angebot.

Wohlgefühl



Für eine gesunde Ernährung stehen allen Mitarbeitern kostenfrei BIO-Obst sowie Heißgetränke zur Verfügung. Sport hält fit und bringt Menschen zusammen - darum unterstützen wir finanziell die Mitgliedschaft im Fitnessclub, Firmensportkurse wie Laufen oder Bootcamp und die Teilnahme an verschiedenen Sportevents. Unser erfolgreiches Miteinander feiern wir zu besonderen Anlässen wie Weihnachten und Jubiläen sowie auf Betriebsausflügen.