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News

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06. März 2023

Unterstützung für „Help Mada“

Seit Anfang diesen Jahres unterstützt FREY&LAU mit großer Freude den gemeinnützigen Verein „Help Mada e.V.“. Wir möchten so einen Beitrag leisten, um die Lebensqualität der Menschen Madagaskars nachhaltig zu verbessern. Ca. 80 % der dortigen Bevölkerung leben unter der Armutsgrenze. Was besonders fehlt, sind ausreichende medizinische Versorgung und Bildungsmöglichkeiten. „Help Mada e.V.“ sammelt Spenden, um Schulen und Krankenstationen auf- und auszubauen. Außerdem soll Vanillebauern eine zusätzliche Einkommensquelle durch Gemüseanbau ermöglicht werden. FREY&LAU bezieht seit Jahrzehnten Vanille-Schoten aus Madagaskar, die wir an unserem Standort weiterverarbeiten.
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13. Januar 2023

Frohe Botschaft

Zum Jahresausklang hatten Frau Dr. Zippel und Herr Nendel eine Überraschung parat. In zwei Gruppen wurde die gesamte Belegschaft zusammengerufen. Da zuvor keine Informationen durchgesickert waren, warteten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neugierig auf die angekündigte Verlautbarung. Mit einer kurzen Ansprache wurde das erfolgreich verlaufene Geschäftsjahr gewürdigt. Dann lüfteten die Firmeninhaber das Geheimnis mit sichtbarer Freude: Jeder Mitarbeiter erhielt einen großzügigen Betrag, die sogenannte Inflationsausgleichsprämie. Die üppige Prämie kam für die meisten kurz vor Weihnachten gerade richtig. So startet die Belegschaft hoch motiviert ins Neue Jahr.
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Archiv

19. Dezember 2022

Ausgezeichnete Sache

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01. September 2022

Sommerfest 2022

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15. Juni 2022

Djazagro in Algerien

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Messen

Messen

SEPAWA

26.10.2022 - 28.10.2022 / Berlin
E710-712

Beautyworld

31.10.-02.11.2022 / Dubai
Hall Sheikh Saeed 2, booth A35

CPHI

01.11. - 03.11.2022 / Frankfurt
Hall 11.0, booth 110H74

Gulfood Manufacturing

08.-10.11.2022 / Dubai
Sheikh Saeed Hall 1, booth F7-4

Fi Europe

06.12.2022 - 08.12.2022 / Paris
Hall 3.1, booth: 7.1D30
Karriere

Ihre Karriere bei F+L

Unternehmenskultur


In unserer Unternehmenskultur vereinen wir Innovation mit Tradition und einer langjährig gewachsenen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Mit einer Unternehmensgröße von über 250 Mitarbeitern sind wir in der Lage, kurze Kommunikationswege zu beschreiten und somit schnell Entscheidungen zu treffen. Unsere Größe bedeutet gleichzeitig, dass jeder einzelne Mitarbeiter eine besondere Verantwortung für den zukünftigen Unternehmenserfolg und den Erhalt unserer Unabhängigkeit trägt.

Zusammenarbeit



Wir möchten unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen bieten, die es ihnen ermöglichen, sich täglich engagiert, motiviert und leistungsfähig für unser Unternehmen einzusetzen. Eine marktangemessene und leistungsabhängige Vergütung ist für uns selbstverständlich. Teilzeitmodelle erleichtern dabei die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
 
Gerne möchten wir Sie als Mitarbeiter gewinnen! Wenn Sie Neuem gegenüber offen sind, Eigeninitiative und Verantwortung zeigen, auch mal quer denken und Ihnen ein kollegialer und respektvoller Umgang genauso wichtig ist wie uns, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie ein zukunftsfähiges Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsumgebung, das Sie auf vielfältige Weise bei der Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele unterstützt.

Personalentwicklung



Wir bieten unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und attraktive Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen. Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitungsplanung und individuelle, bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote sind daher in unserem Unternehmen genauso selbstverständlich wie eine konstruktive Feedback-Kultur.

Betriebliche Altersvorsorge



Wir fördern ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge. Gerne besprechen wir alle Einzelheiten in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.

Gesundheitsförderung


Es ist uns ein besonderes Anliegen, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst gezielte Untersuchungsangebote zur Gesundheitsvorsorge und eine planvolle Unterstützung durch betriebliches Wiedereingliederungsmanagement in schwierigen gesundheitlichen Situationen. Selbstverständlich sind unsere Arbeitsplätze sicher, rauchfrei und ergonomisch. Rückencoaching und Gymnastikkurse ergänzen unser Angebot.

Wohlgefühl



Für eine gesunde Ernährung stehen allen Mitarbeitern kostenfrei BIO-Obst sowie Heißgetränke zur Verfügung. Sport hält fit und bringt Menschen zusammen - darum unterstützen wir finanziell die Mitgliedschaft im Fitnessclub, Firmensportkurse wie Laufen oder Bootcamp und die Teilnahme an verschiedenen Sportevents. Unser erfolgreiches Miteinander feiern wir zu besonderen Anlässen wie Weihnachten und Jubiläen sowie auf Betriebsausflügen.