La vostra carriera con F+L

Cultura aziendale

Nella nostra cultura aziendale coniughiamo innovazione e tradizione, con una crescente responsabilità pluriennale per i nostri dipendenti. Con oltre 175 dipendenti, siamo in grado di mantenere brevi vie di comunicazione e in questo modo prendere decisioni in modo rapido. Le nostre dimensioni significano anche che ogni singolo dipendente ha una responsabilità particolare per il successo futuro dell'impresa e per il mantenimento della sua indipendenza.

Cooperazione

Desideriamo offrire ai nostri dipendenti condizioni quadro che consentano loro di lavorare ogni giorno per la nostra impresa con impegno, motivazione e in modo performante. Una retribuzione adatta al mercato e commisurata alle prestazioni è per noi un elemento naturale. I modelli di lavoro part-time consentono invece di conciliare famiglia, tempo libero e lavoro.
Saremmo felici di vedervi entrare a fare parte della nostra squadra! Se siete aperti alle novità, avete spirito di iniziativa e mostrate senso della responsabilità, sapete pensare fuori dagli schemi e date importanza a un atteggiamento collegiale e rispettoso proprio come noi, aspettiamo la vostra candidatura. Vi aspetta un'azienda con prospettive di sviluppo e con un clima di lavoro piacevole, che vi sosterrà in molteplici modi nel raggiungimento dei vostri obiettivi personali e professionali

Sviluppo personale

Offriamo ai nostri dipendenti prospettive a lungo termine e attraenti possibilità di sviluppo ulteriore e di crescita professionale. Una pianificazione mirata e approfondita dell'introduzione al lavoro e offerte di formazione continua , basate sul fabbisogno sono perciò naturali nella nostra azienda.

Pensioni di anzianità aziendali e professionali

Sosteniamo un interessante modello di pensione di anzianità aziendale. Siamo lieti di discutere durante un colloquio i dettagli in merito.

Promozione della salute

Per noi è particolarmente importante sostenere e mantenere la salute dei nostri dipendenti. Con il nostro sistema di gestione sanitaria aziendale desideriamo migliorare la salute e il benessere sul posto di lavoro. Il nostro sistema di gestione sanitaria aziendale comprende ad esempio misure come la creazione di postazioni di lavoro sicure ed ergonomiche, il divieto di fumare sul posto di lavoro, iniziative per tenersi in movimento (gruppi di jogging, calcetto, contributi finanziari per la sottoscrizione di un abbonamento in palestra) e il reinserimento aziendale. Frutta biologica è a disposizione di tutti i nostri dipendenti, per favorire un'alimentazione sana.