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News

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01. Settembre 2022

Summer Festival 2022

In August, the company grounds were abuzz. Finally, it was time to celebrate again and FREY&LAU invited all employees and their families to the Summer Party 2022. For the children, there was a bouncy castle, a children's tent with toys and face painting. Across the generations, you could prove how amazing you are as a human kicker - in the truest sense of the word. A surf simulator provided the sporty touch. Cultural tents were set up to present a wide variety of cultures, all from and about colleagues: there were Eastern European, Oriental and Frisian specialities. Food trucks matching the cultures and the appetites of the celebrants complemented the festivities with culinary delights. However, the management did not miss the opportunity to personally provide the guests with home-baked waffles and to combine the tasting with extensive conversations.
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15. Giugno 2022

Djazagro in Algeria

This year we went to Djazagro again - it is the biggest food exhibition and also the biggest professional exhibition in Algeria. It has been taking place since 2003. Meanwhile, well over 700 international exhibitors are regularly on site. About 20,000 professional visitors are looking for aromatic and olfactory impressions. They mainly work for the development of food in Africa. In Algeria, we have been successfully represented by FLY since 2005. Every day, five to six employees presented a wide range of products: aromas, essential oils and perfume oils. Because of the numerous enthusiastic visitors, we are already looking forward to the next fair, which is scheduled to take place at the beginning of June 2023.
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Archive

14. Aprile 2022

Trends 2023

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04. Gennaio 2022

Christmas Party 2021

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04. Giugno 2021

Sustainability at FREY&LAU

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Exhibitions

Exhibitions

SEPAWA

26.10.2022 - 28.10.2022 / Berlin
E710-E712

Beautyworld

31.10.-02.11.2022 / Dubai
Hall Sheikh Saeed 2, booth A35

CPHI

01.11. - 03.11.2022 / Frankfurt
Hall 11.0, booth 110H74

Gulfood Manufacturing

08.-10.11.2022 / Dubai
Sheikh Saeed Hall 1, booth F7-4

Fi Europe

06.12.2022 - 08.12.2022 / Frankfurt
Hall 3.1, booth: 7.1D30
Karriere

La vostra carriera con F+L

Cultura aziendale


Nella nostra cultura aziendale coniughiamo innovazione e tradizione, con una crescente responsabilità pluriennale per i nostri dipendenti. Con oltre 175 dipendenti, siamo in grado di mantenere brevi vie di comunicazione e in questo modo prendere decisioni in modo rapido. Le nostre dimensioni significano anche che ogni singolo dipendente ha una responsabilità particolare per il successo futuro dell'impresa e per il mantenimento della sua indipendenza.

Cooperazione


Desideriamo offrire ai nostri dipendenti condizioni quadro che consentano loro di lavorare ogni giorno per la nostra impresa con impegno, motivazione e in modo performante. Una retribuzione adatta al mercato e commisurata alle prestazioni è per noi un elemento naturale. I modelli di lavoro part-time consentono invece di conciliare famiglia, tempo libero e lavoro.
Saremmo felici di vedervi entrare a fare parte della nostra squadra! Se siete aperti alle novità, avete spirito di iniziativa e mostrate senso della responsabilità, sapete pensare fuori dagli schemi e date importanza a un atteggiamento collegiale e rispettoso proprio come noi, aspettiamo la vostra candidatura. Vi aspetta un'azienda con prospettive di sviluppo e con un clima di lavoro piacevole, che vi sosterrà in molteplici modi nel raggiungimento dei vostri obiettivi personali e professionali

Sviluppo personale


Offriamo ai nostri dipendenti prospettive a lungo termine e attraenti possibilità di sviluppo ulteriore e di crescita professionale. Una pianificazione mirata e approfondita dell'introduzione al lavoro e offerte di formazione continua , basate sul fabbisogno sono perciò naturali nella nostra azienda.

Pensioni di anzianità aziendali e professionali


Sosteniamo un interessante modello di pensione di anzianità aziendale. Siamo lieti di discutere durante un colloquio i dettagli in merito.

Promozione della salute


Per noi è particolarmente importante sostenere e mantenere la salute dei nostri dipendenti. Con il nostro sistema di gestione sanitaria aziendale desideriamo migliorare la salute e il benessere sul posto di lavoro. Il nostro sistema di gestione sanitaria aziendale comprende ad esempio misure come la creazione di postazioni di lavoro sicure ed ergonomiche, il divieto di fumare sul posto di lavoro, iniziative per tenersi in movimento (gruppi di jogging, calcetto, contributi finanziari per la sottoscrizione di un abbonamento in palestra) e il reinserimento aziendale. Frutta biologica è a disposizione di tutti i nostri dipendenti, per favorire un'alimentazione sana.