Ihre Karriere bei F+L - FREY&LAU
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News

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01. Mai 2018

Unser neuer Look auf der in-cosmetics in Amsterdam!

Die in-cosmetics in Amsterdam vom 17.-19.04.2018 war ein voller Erfolg. Tolle Gespräche und neue Kontakte, dazu die Vorstellung der neuesten Fine Fragrance Trends haben stattgefunden. Im Mittelpunkt standen unsere Natural Fine Fragrances, die überzeugen konnten. Vielen Dank an das engagierte Messeteam und die zahlreichen Besucher!  
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20. April 2018

Ein großes Dankeschön zum Abschied

Freitag, der 13. Eine Ära geht zu Ende. Chief Flavourist Volker Decker, ein Urgestein des guten Geschmacks im Hause FREY&LAU, hatte nach 36 Jahren Betriebszugehörigkeit seinen letzten Arbeitstag und wurde feierlich mit Speis und Trank in den Ruhestand verabschiedet. Am festlich geschmückten Ehrenplatz lauschte Herr Decker den Dankesworten der beiden Geschäftsführer, Dr. Maja Zippel und Claas Nendel, und natürlich denen seines langjährigen Teams. Er selbst brachte eine ganze Pergamentrolle voller amüsanter Erinnerungen mit, die er mit der Belegschaft teilte. Die Übertragung der Aufgaben an seinen erfahrenen Nachfolger, Herrn Cosimo Figliuzzi, inszenierte Herr Decker charmant mit der Übergabe eines Staffellaufstabes. "Das ist ein neuer Lebensabschnitt - da muss man sich erst einmal intensiv mit auseinander setzen!" so Decker bei seiner Ansprache. Er wolle sich nun auf seine Familie konzentrieren. Seine Leidenschaft als Flavourist wird er bei seinem Hobby, dem Bierbrauen, weiter ausleben. Im Namen der Geschäftsführung und der Belegschaft danken wir Herrn Volker Decker sehr herzlich für seine Mitarbeit, seine Treue und sein großes Engagement für die Firma FREY&LAU und wünschen ihm alles Gute für seinen verdienten Ruhestand.  
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Archiv

02. Februar 2018

Die Fragrance-Trends 2019

Entdecken Sie unsere duften Trends für 2019! Unser Marketing sichtet & sammelt Tag für Tag
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22. Dezember 2017

Ein buntes Jahr geht zu Ende: Unser Rückblick auf 2017

Während bei FREY&LAU die letzten Aufgaben des Jahres erledigt und schon jetzt die Projekte für 201
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15. Dezember 2017

Mit neuem Corporate Design in die Zukunft

Künftig erleben Sie FREY&LAU in der Kommunikation auf allen Ebenen in einem neuen Corporate Design.
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Messen

Messen

Djazagro

09.04. - 12.04.2018 / Algier

In-cosmetics

17.04.-19.04.2018 / Amsterdam
Q 58

Beautyworld

08.05. - 10.05.2018 / Dubai

Iran Agrofood

29.06 - 02.07.2018 / Teheran

SEPAWA

10.10. - 12.10.2018 / Berlin

COTECA

10.10. - 12.10.2018 / Hamburg
313

Gulfood

06.11. - 08.11.2018 / Dubai

Eurotier

13.11. - 16.11.2018 / Hannover

Tea & Coffee EXPO

November 2018 / Calcutta

FI Europe

03.12. - 05.12.2019 / Paris

Ihre Karriere bei F+L

Unternehmenskultur


In unserer Unternehmenskultur vereinen wir Innovation mit Tradition und einer langjährig gewachsenen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Mit einer Unternehmensgröße von über 175 Mitarbeitern sind wir in der Lage, kurze Kommunikationswege zu beschreiten und somit schnell Entscheidungen zu treffen. Unsere Größe
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In unserer Unternehmenskultur vereinen wir Innovation mit Tradition und einer langjährig gewachsenen Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Mit einer Unternehmensgröße von über 175 Mitarbeitern sind wir in der Lage, kurze Kommunikationswege zu beschreiten und somit schnell Entscheidungen zu treffen. Unsere Größe bedeutet gleichzeitig, dass jeder einzelne Mitarbeiter eine besondere Verantwortung für den zukünftigen Unternehmenserfolg und den Erhalt unserer Unabhängigkeit trägt.

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Zusammenarbeit



Wir möchten unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen bieten, die es ihnen ermöglichen, sich täglich engagiert, motiviert und leistungsfähig für unser Unternehmen einzusetzen. Eine marktangemessene und leistungsabhängige Vergütung ist für uns selbstverständlich. Teilzeitmodelle erleichtern
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Wir möchten unseren Mitarbeitern Rahmenbedingungen bieten, die es ihnen ermöglichen, sich täglich engagiert, motiviert und leistungsfähig für unser Unternehmen einzusetzen. Eine marktangemessene und leistungsabhängige Vergütung ist für uns selbstverständlich. Teilzeitmodelle erleichtern dabei die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
 
Gerne möchten wir Sie als Mitarbeiter gewinnen! Wenn Sie Neuem gegenüber offen sind, Eigeninitiative und Verantwortung zeigen, auch mal quer denken und Ihnen ein kollegialer und respektvoller Umgang genauso wichtig ist wie uns, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie ein zukunftsfähiges Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsumgebung, das Sie auf vielfältige Weise bei der Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele unterstützt.

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Personalentwicklung



Wir bieten unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und attraktive Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen. Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitungsplanung und individuelle, bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote sind daher in unserem Unternehmen genauso selbstverständlich wie eine konstruktive Feedback-Kultur.

Betriebliche Altersvorsorge



Wir fördern ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge. Gerne besprechen wir alle Einzelheiten in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen.

Gesundheitsförderung


Es ist uns ein besonderes Anliegen, die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst gezielte Untersuchungsangebote zur Gesundheitsvorsorge und eine planvolle Unterstützung durch betriebliches Wiedereingliederungsmanagement in schwierigen gesundheitlichen Situationen. Selbstverständlich sind unsere Arbeitsplätze sicher, rauchfrei und ergonomisch. Rückencoaching und Gymnastikkurse ergänzen unser Angebot.

Wohlgefühl



Für eine gesunde Ernährung stehen allen Mitarbeitern kostenfrei BIO-Obst sowie Heißgetränke zur Verfügung. Sport hält fit und bringt Menschen zusammen - darum unterstützen wir finanziell die Mitgliedschaft im Fitnessclub, Firmensportkurse wie Laufen oder Bootcamp und die Teilnahme an verschiedenen Sportevents. Unser erfolgreiches Miteinander feiern wir zu besonderen Anlässen wie Weihnachten und Jubiläen sowie auf Betriebsausflügen.