Этика, партнерство и ответственность
Для наших сотрудников
Наша корпоративная философия характеризуется чувством единства. Поэтому для нас важно каждый день работать вместе, чтобы создать безопасную, надежную и дружелюбную рабочую среду с перспективой. Поощрение молодых талантов и многообразие - это для нас само собой разумеющееся.
Мы с уважением и гибкостью относимся к личной ситуации, повышению квалификации и балансу между работой и личной жизнью наших сотрудников, используя гибкие модели рабочего времени. Кроме того, мы поддерживаем различные меры по укреплению здоровья.
С нашими партнерами
Наше долгосрочное сотрудничество с поставщиками и агентами также характеризуется уважением, равенством и открытостью, которые закреплены в нашем Кодексе поведения. Как производитель среднего размера с численностью сотрудников менее 1 000 человек, мы не подпадаем под юридические требования Закона о закупках в цепочке поставок, но выполняем их как само собой разумеющееся:
- С 2009 года у нас действует кодекс поведения;
- Анализ рисков по странам и поставщикам является само собой разумеющимся;
- Управление рисками посредством выездов на места и аудитов - наша повседневная работа;
- Постоянное совершенствование посредством регулярных аудитов;
- Публикация результатов через Sedex.
В обществе
Для FREY&LAU, как для устойчиво развивающейся компании, само собой разумеющимся является содействие улучшению условий жизни партнеров в бедных регионах мира. С этой целью мы поддерживаем международные программы, которые надежно способствуют улучшению образования, здоровья и справедливых условий труда.