В магазине Henstedt-Ulzburg вы можете открыть для себя мир эфирных масел, парфюмерных масел и ароматов. Благодаря нашим замечательным сотрудникам мы обогащаем мир продуктов наших клиентов в производстве напитков, продуктов питания, косметики, чистящих средств и фармацевтической промышленности.
корпоративная культура
Мы сочетаем инновации с традициями и ответственностью, которая выросла за многие годы. Несмотря на размер нашей компании, мы умеем делать короткие каналы связи и быстро принимать решения. Каждый сотрудник несет особую ответственность за будущий успех компании и за сохранение нашей независимости.
семейный
FREY&LAU — это семейный бизнес, управляемый владельцами. Братья и сестры миссис Dr. Майя Циппель и г-н Клаас Нендель характеризуют открытую, инновационную и ориентированную на будущее корпоративную культуру.
компенсация
Наши общие условия позволяют вам быть приверженными и мотивированными для доступа к вашим услугам каждый день. Конечно, для нас это также включает соответствующее рынку и мотивирующее вознаграждение.
Гибкий рабочий график
Для нас, как для семейной компании, особенно важна совместимость семьи и карьеры. Мы предлагаем гибкие, индивидуальные и гибкие модели рабочего времени, домашний офис и неполный рабочий день. Для нас полный рабочий день означает: 38,5 часов в неделю с короткой пятницей.
Отпуск
Баланс и расслабление важны для всех. Таким образом, каждый работник имеет право на 30 дней отпуска в году при 5-дневной рабочей неделе. Чтобы насладиться рождественским сезоном в полной мере, мы закрываем нашу деятельность с Рождества до Нового года. Если сочельник и канун Нового года выпадают на будний день, мы предоставляем вам эти дни как дополнительный день отпуска.
адаптация
«Каждое начало сложно» — но не в FREY&LAU. Для идеального старта мы внедрили в FREY&LAU процесс адаптации. Мы делаем ваш старт максимально приятным. Наши сотрудники и спонсоры будут сопровождать вас шаг за шагом в первые дни.
развитие человеческих ресурсов
Требования рынка постоянно меняются. Вместе с вами мы развиваемся дальше. Мы предлагаем долгосрочные перспективы и привлекательные возможности для дальнейшего развития и продвижения. Индивидуальные, ориентированные на спрос предложения по повышению квалификации являются для нас само собой разумеющимся. Мы активно живем в культуре конструктивной обратной связи.
Пенсия, финансируемая работодателем
Хорошие условия предусмотрены и для вашей старости: мы продвигаем привлекательную модель корпоративных пенсионных схем.
пропаганда здорового образа жизни
Здоровье наших сотрудников особенно важно для нас. Управление здоровьем нашей компании включает в себя целевые медицинские осмотры, безопасное, бездымное и эргономичное рабочее место, а также тренировку спины и корпоративный спорт. Здоровое питание и физические упражнения — самый простой способ укрепить здоровье. Мы с нетерпением ждем еженедельных БИО фруктовых и овощных корзин, бесплатных горячих напитков и диспенсеров для воды. Спортивные мероприятия (бег, езда на велосипеде) и членство в EGym Wellpass поддерживают нас в форме и укрепляют наше единство.
Общность
Нам нравится быть вместе! Мы с нетерпением ждем возможности собраться вместе по особым случаям, таким как Рождество, корпоративные вечеринки или юбилеи, а также на насыщенных событиями корпоративных мероприятиях.
Would you like to start your career at FREY&LAU?
